闲谈沟通不走格局 学习探究见人见事
发布时间:2019-11-22 16:38

天工公司把召开两级班子民主生活会作为贯彻十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,落实建设集团“双特百亿”部署,推动天工公司加快追赶超越的重要抓手,切实抓好各环节任务的落实,努力做到既重教育又重践行,既重形式又重实效。

在组织深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神,认真学习领会《习近平关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示》,广泛征求群众意见、深入研讨、做好思想动员基础上,围绕促进干部提高认识、明晰问题,切实抓好谈心交流工作,为撰写自查剖析材料、召开民主生活会打下基础。

谈心范围广泛。按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求,该公司党委主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间、各单位领导班子成员相互之间和与本单位职工群众之间广泛开展了谈心谈话活动,并认真做好谈话记录。

谈心内容深入。各级干部谈心交流聚焦“六个方面”突出问题和“四风”十个方面新表现,紧密结合实际工作,不避重就轻、不遮丑伪过,见人见事、开诚布公、推心置腹,既相互肯定成绩,又指出问题和不足,提出善意的批评意见,使谈心活动真正不走过场、不流于形式。

谈心紧贴实际工作。在谈话活动中,公司各级领导干部在聚焦思想、组织、作风、纪律问题的同时,紧密结合实际工作,对于群众提出来的意见建议,积极改进,把作风改进的成效转化为推进实际工作的行动。特别是,连日来公司领导班子聚焦生产经营中心,把总结2017年工作与科学谋划2018年工作结合起来,与推进公司“三年奋斗目标”、实现稳定健康发展结合起来,积极做好2018年工作会筹备,认真制定各项工作措施。通过谈心交流和开展学习讨论,不仅加深了对十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,找准了问题、明确了努力方向,也进一步统一了领导班子思想,也为开好高质量的民主生活会奠定了基础。